Trong quá trình làm việc, không ít người lao động và doanh nghiệp lúng túng khi xác định đâu là trường hợp phải báo trước và đâu là trường hợp được chấm dứt hợp đồng lao động không cần thông báo theo quy định của Bộ luật Lao động. Việc hiểu sai dẫn đến rủi ro […]
03
Dec
Dec
Khi đang làm việc theo hợp đồng có thời hạn 1 năm nhưng vì lý do cá nhân hoặc tìm được công việc mới phù hợp hơn, nhiều người lao động đặt câu hỏi: “Nếu muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày?” Đây là thắc mắc rất phổ biến nhằm giúp người lao […]
02
Dec
Dec
Trong thời gian mới vào làm, người lao động thường quan tâm nhiều nhất đến quyền lợi của mình, đặc biệt là chế độ nghỉ ngơi, thời gian phép năm và các khoản phụ cấp. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ theo quy định pháp luật thì thử việc có được tính ngày […]
01
Dec
Dec
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải lập thành văn bản không? câu hỏi khiến nhiều doanh nghiệp và người lao động “đứng ngồi không yên”, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng thời vụ, làm việc ngắn hạn ngày càng gia tăng. Không ít đơn vị cho rằng chỉ làm vài […]
28
Nov
Nov
Bạn đang bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng không biết phải lên tiếng thế nào để bảo vệ chính mình? Quấy rối tình dục công sở không chỉ là những hành vi khiếm nhã hay lời nói gợi dục đầy ám ảnh, mà còn là sự xâm phạm nghiêm trọng đến danh […]
29
Aug
Aug
Trong bối cảnh pháp lý ngày càng phức tạp, việc tìm kiếm một luật sư giỏi ở Việt Nam để bảo vệ quyền lợi và giải quyết các vấn đề pháp luật là vô cùng quan trọng. Luật sư Trần Trọng Hòa một trong những luật sư giỏi hàng đầu ở Việt Nam không chỉ nổi bật với […]
Người sử dụng lao động điều chuyển nơi làm việc không đúng quy định đang gây ra nhiều tranh chấp lao động trong thời gian gần đây đặc biệt là khi làn sóng thanh lọc, sa thải nhằm tái cơ cấu các doanh nghiệp. Người lao động cần hiểu rõ quyền của mình để tránh […]
02
Aug
Aug
Khi phải đối mặt với một vụ án tranh chấp đất đai, bị khởi tố hình sự hay khiếu kiện hành chính kéo dài, điều đầu tiên mà bất kỳ ai cũng mong muốn là tìm được một luật sư có kinh nghiệm tố tụng để được bảo vệ đúng pháp luật và tối đa quyền […]
01
Aug
Aug
Người lao động có bị sa thải hay bị chấm dứt hợp đồng khi nghỉ ốm đau? Trong quá trình làm việc, không ai tránh khỏi những lúc phải nghỉ ốm để điều trị, phục hồi sức khỏe. Tuy nhiên, nhiều người lao động lo ngại rằng việc nghỉ bệnh quá lâu có thể dẫn […]
01
Aug
Aug
Người lao động có được đơn phương nghỉ việc không báo trước? Trong quá trình làm việc, có không ít trường hợp người lao động muốn nghỉ việc ngay lập tức mà không báo trước cho người sử dụng lao động vì nhiều lý do khác nhau, từ mâu thuẫn nội bộ, môi trường làm […]
